MILJAN GUTOVIC于2024年5月1日正式任職豪瑞首席執(zhí)行官，在Miljan上任之際，我們對他進行了采訪，請他談談在公司作為創(chuàng)新及可持續(xù)建筑解決方案的全球領導者開啟下一個發(fā)展篇章時，他對未來的愿景。

　　對于成為豪瑞首席執(zhí)行官，您最初的想法和感受是怎樣的?

　　豪瑞是一家業(yè)績頗豐，成就斐然的公司，能夠成為豪瑞的一員，我感覺非常自豪。出任首席執(zhí)行官既是我的榮幸，也是我必須認真對待的責任。

　　自2018年加入豪瑞以來，我訪問過豪瑞在全球的40多個市場，見證了我們是如何蛻變成今天這樣一家在財務業(yè)績、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新和品牌方面都堪稱一流的公司，我們能夠為客戶提供最佳解決方案。

　　我期待與世界各地的團隊合作，確保我們繼續(xù)為客戶和股東創(chuàng)造卓越價值，確保豪瑞繼續(xù)獎勵績效，以健康和安全為首要任務。

　　上任之初，您最想做的事情是什么?

　　我的首要任務與目標、人員和績效有關。在我們大規(guī)模推進建筑脫碳的過程中，豪瑞的每位員工都被強烈的使命感所驅使。

　　豪瑞是行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展領導者，我們戰(zhàn)略的核心是循環(huán)。

　　通過什么能實現(xiàn)這個目標呢?答案是我們的員工。

　　我近距離見證了豪瑞的團隊精神。豪瑞有著深厚的績效文化，擁有500多名優(yōu)秀的損益領導者，以及64,000多名員工。我將致力于確保豪瑞成為一家培養(yǎng)人才、弘揚多元化和鼓勵創(chuàng)新的公司。我也期待與我們的客戶和其他利益相關者會面，他們的信任和支持對我們至關重要。

　　豪瑞業(yè)績的實現(xiàn)得益于我們制定的目標和豪瑞員工。我們制定了宏偉的目標，并且憑借行業(yè)領先的息稅前利潤率、卓越的盈利能力、強勁的資產(chǎn)負債表以及在可持續(xù)發(fā)展方面的領導地位，取得了超凡業(yè)績。

　　我們將繼續(xù)推動各項戰(zhàn)略的執(zhí)行，以實現(xiàn)卓越績效。

　　關于豪瑞的脫碳之旅，您有什么看法?

　　混凝土和水泥脫碳是豪瑞實現(xiàn)凈零排放之路的核心，我們正在加速實現(xiàn)配方和能源結構的脫碳。

　　碳捕獲、碳利用和碳儲存的技術革新正在重塑行業(yè)的格局，我們正致力于遵循碳排放路線圖，爭取在這十年內實現(xiàn)水泥的凈零排放。今年4月，我們在德國萊格多夫的碳捕獲和碳利用項目破土動工。預計到2029年，僅這一處設施每年就能夠實現(xiàn)120萬噸二氧化碳的捕獲和利用。

　　正如豪瑞第一季度的業(yè)績報告所示，隨著客戶對我們先進低碳品牌解決方案的需求不斷增加，我們在2024年取得了強勁開局，ECOPact占預拌混凝土凈銷售額的26%，ECOPlanet占水泥凈銷售額的26%。

　　在解決方案和產(chǎn)品方面，豪瑞也取得了優(yōu)秀的業(yè)績，Elevate™最近在美國鹽湖城開設了先進的生產(chǎn)分銷工廠，將品牌節(jié)能保溫產(chǎn)品的區(qū)域生產(chǎn)能力增加了兩倍。

　　循環(huán)建設是未來幾年內的另一個盈利增長機會，豪瑞憑借先進的ECOCycle®循環(huán)技術平臺，已經(jīng)進入了全球城市的中心。

　　我們正在加強該平臺的建設，以加快實現(xiàn)拆建物料的回收利用，目前全球運營中的回收中心已有135處。我們回收的物料可用于新的建筑解決方案中，無論是骨料、水泥還是混凝土皆可使用。